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***卫健委等四部门发文:4个医疗领域将迎来大发展!

发表时间: 2021-07-13 10:21:34

作者: 北京医然制冷设备有限公司

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***卫健委等四部门发文:4个医疗领域将迎来大发展!


到2025年基本建成优质高效整合型医疗卫生服务体系。


近日,***发展改革委、***卫生健康委、***中医药管理局和***疾病预防控制局联合印发《“十四五”优质高效医疗卫生服务体系建设实施方案》(以下简称《方案》)。


《方案》称,到2025 年要基本建成体系完整、布局合理、分工明确、功能互补、密切协作、运行高效、富有韧性的优质高效整合型医疗卫生服务体系。


《方案》中,将重点支持公共卫生防控救治能力提升、公立医院高质量发展、重点人群健康服务补短板、促进中医药传承创新4个方面,这也意味着这4个领域将迎来快速的发展时期。现将重点内容整理如下:


加强疾控人才队伍建设


在现代化疾病预防控制体系建设方面,《方案》称,要落实疾病预防控制体系改革任务,加强疾控人才队伍建设,提高专业技术人员占比,健全公共卫生(含卫生监督) 及卫生工程人员培养、准入、使用、待遇保障、考核评价和激励机制,创新医防协同,实现人员通、信息通、资源通。


还要针对呼吸系统等重大传染病、自然灾害、事故灾害等重大突发事件,建设***重大传染病防治基地及***紧急医学救援基地。


加快***医学中心建设,建加立编制动态调整机制


公立医院高质量发展方面,《方案》指出,将建设若干***医学中心,形成一批医学研究高峰、成果转化高地、人才培养基地、数据汇集平台,集中力量开展核心技术攻关,推动临床科研成果转化,加快解决一批药品、医疗设备、疫苗、医学数据等领域“卡脖子”问题。


在执行好《区域医疗中心建设试点工作方案》的基础上,深入分析我国重大疾病发病率和地区、人群分布等情况,进一步扩大区域医疗中心建设地区、输出医院和专科范围,同步将承担输出任务的高水平医院纳入区域医疗中心建设。


同时,要统筹加大政策支持力度,推进管理体制改革,支持其建立健全现代医院管理制度。深化人事薪酬制度改革,建立编制动态调整机制,合理核定岗位数量,落实“两个允许”要求,探索建立多渠道经费保障和薪酬激励机制。完善医院补偿机制,加大对重点学科发展和人才培养投入力度,合理制定和动态调整医疗服务价格。


加大妇产科、儿科医疗服务的补偿机制


《方案》称,将重点支持改善妇女儿童健康服务基础设施条件,提高出生缺陷防治、心理健康和精神卫生服务能力,增加康复、护理资源。


在妇女儿童健康服务能力建设方面,要开通妇产科、儿科急危重症绿色通道,实现院前急救、院内急诊、重症监护无缝有效衔接。加大妇产科、儿科医务人员培养培训力度,积极探索改革完善妇产、儿科医疗服务价格政策和运行补偿机制,体现妇产科、儿科医护人员劳务价值,调动积极性。


允许中医药科研岗位人员有独立的职称评审权


《方案》称,将建设 30 个左右***中医药传承创新中心,重点提升中医药基础研究、优势病种诊疗、高层次人才培养、中医药装备和中药新药研发、科技成果转化等能力,打造“医产学研用”紧密结合的中医药传承创新高地。


同时,在运行管理、岗位编制、人才聘用、经费使用、薪酬及绩效分配、职称晋升等方面建立新机制,允许***中医药传承创新中心对科研岗位人员有独立的职称评审权。


同时,《方案》称,各地要在医疗服务价格、医保支付、人事薪酬、中药制剂和中医技术应用等方面制定相关鼓励政策,支持组建区域中西医协同医联体,将中西医协同医疗实践和效果纳入医院等级评审和绩效考核工作。


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